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受付時間:平日10:00~17:00

この指とまれ!

人生100年時代
60歳からの充実した生き方を実現するプロジェクト


事業概要
メンバー&サポーター募集サイト


はじめに

人生100年時代を迎え、60歳からの人生を
如何に充実して、如何に快適に過ごすか
誰もが考える大きな課題です

その課題を当事者である60歳以上の世代が
自らの手で解決しようという
日本初のプロジェクトが『この指とまれ!』です

プロジェクト実現に向けて
皆さんのご賛同ご参画をお待ちしています

2020年7月22日
ニュースリリース!
読売新聞オンライン、朝日新聞Digital、sankeibiz、ニコニコニュース等に掲載されました


事業概要

      事業理念
人生二毛作、60歳からの健康で、安心・安全、そして快適な人生は自らの手で創ろう。
事業目的
プラチナ世代が結集して、60歳以上の市場ニーズに特化した日本で唯一の事業会社を設立します。
事業目標
プラチナ世代を対象としたオールインワンタイプのECサイトの構築を目指します。
事業目的
プラチナ世代が結集して、60歳以上の市場ニーズに特化した日本で唯一の事業会社を設立します。
プラチナ世代とは

元気(アクティブ)で堅実(ステディ)な60 歳以上を指す言葉で、色あせずに長年輝き続けるという意味です。

事業内容

事業の背景

日本の総人口は1億2615万人、その内訳は
50〜59歳  1633万人(12.9%)
60〜64歳    750万人(5.9%)
65〜69歳    860万人(6.8%)
70〜74歳    878万人(6.9%)
75歳 以上  1855万人(14.7%)

60歳以上のプラチナ世代の人口は4350万人(総人口比34.4%) 、次世代となるプラチナ世代予備軍の50歳代1630万人を加えると5980万人(総人口比47.4%)となります。

特に60歳以上のプラチナ世代は、経済的な視点では労働力や消費力の面において人口割合が多く、最も大きな期待がされている世代です。また社会的には上は両親、下は子供や孫も含め、生活面での大きな役割を担っています。

いま人生100年時代に迎え、このような大きな役割を担うプラチナ世代が健康で安心・安全、そして快適な生活を過ごせる環境づくりが急務となっています。

具体的に環境づくりに取り組もうとすると、この世代が抱えている課題や要望は、残念ながら同世代でないと分からないと云う現実があります。そこに「この指とまれ!」の原点があります。
事業の目的

60歳以上のプラチナ世代に特化したECサイト『この指とまれ !』を新たに企画・開発します。

その世代が抱える課題やニーズを、下記の10事業分野30プロジェクトに分けて、必要とする商品・サービス・情報等の提供を目指します。

(1) 健康
ヘルスケア・健康食品・フィットネス
(2) 働く
転職/顧問・起業/事業承継・パート
(3) 学ぶ
スマホ&PC・生涯学習・文化教養
(4) ゆとり
旅行/買物/グルメ・整体/美容・娯楽
(5) 生活
日常の困り事・法律相談・社会活動
(6) 消費  
生活消費・耐久消費・リフォーム
(7) 資産  
株式投資・不動産投資・他資産対策
(8) 安心
生活環境・万一の保障・介護/終活
(9) 交流
グループ/サークル・地域社会・婚活
(10) 情報
視力と聴力・情報源・ネットワーク

※上段が事業分野、下段が所属するプロジェクトです。
事業の特徴

私たちが利用している既存のECサイトは、物販・サービス・情報に分野毎で提供するサイトが分かれています。それに加えて、個々のサイトが一つのサイトで全世代を対象としているため、60歳以上のプラチナ世代のように特化した利用者にとっては、検索や見易さに難があります。

「この指とまれ!」の3つの特徴

特徴(1)
60歳以上のプラチナ世代に特化した物販・サービス・情報が、『この指とまれ !』の一つのサイトに全て集約されていますので、大変検索し易く、見易いのが一つ目の特徴です。

特徴(2)
掲載内容も、同世代が日常生活で直面した実体験の課題やニーズをもとに企画・構成していますので、同世代目線の違和感のない整合性と内容が二つ目の特徴です。

特徴(3)
サイトの構成や表示は、年齢を配慮した文字の大きさ、画面の色合い、分かり易い文言、動画の多用等、プラチナ世代にとっては見やすい、読みやすい作りになっているのが三つ目の特徴です。
事業の特徴

私たちが利用している既存のECサイトは、物販・サービス・情報に分野毎で提供するサイトが分かれています。それに加えて、個々のサイトが一つのサイトで全世代を対象としているため、60歳以上のプラチナ世代のように特化した利用者にとっては、検索や見易さに難があります。

「この指とまれ!」の3つの特徴

特徴(1)
60歳以上のプラチナ世代に特化した物販・サービス・情報が、『この指とまれ !』の一つのサイトに全て集約されていますので、大変検索し易く、見易いのが一つ目の特徴です。

特徴(2)
掲載内容も、同世代が日常生活で直面した実体験の課題やニーズをもとに企画・構成していますので、同世代目線の違和感のない整合性と内容が二つ目の特徴です。

特徴(3)
サイトの構成や表示は、年齢を配慮した文字の大きさ、画面の色合い、分かり易い文言、動画の多用等、プラチナ世代にとっては見やすい、読みやすい作りになっているのが三つ目の特徴です。

《プロジェクト案内》

前記の10事業30プロジェクトの内、
2021年に手掛ける6プロジェクトです
プロジェクト 第1弾
介護費用負担の適正化事業
《介適サービス》
本プロジェクトは高齢化社会で誰もが直面しうる家族の介護費用の負担を、税金や社会保険料、医療費、介護サービス費等の公的支出を横断的に診断・適正化することで介護者の経済的負担削減を目指すものです。

【事業目的】
公的制度の正しい活用を通じて、負担の少ない介護社会を育成する。
 
【事業対象】
年齢に関係なく介護費用の負担で自らの生活や将来に不安を持つ人。また介護費用の負担をかけていることが気になっている人。

【事業内容】
介護費用に関する公的制度の仕組みは複雑で、尚且つ常に変化をしていることもあり、専門家でなければ分からないことが多々あります。また担当窓口となる行政も縦割り組織になっており、納税者自身が組織横断的に対応するにはなかなか難しいという現実もあります。
本サービスでは、提携税理士事務所と連携して介護費用を負担しているご家族の現状を診断し、適正な納税と適正な公的制度の活用をアドバイスします。

プロジェクト 第2弾
綺麗で清潔な空間事業
《除菌空間》
本プロジェクトはコロナ環境下での教訓をベースに、新規開発の除菌剤で空間の菌・ウィルス・悪臭を除去して綺麗で衛生的な生活環境・業務環境の実現を目指すものです。

【事業目的】
日常生活における綺麗で衛生的な除菌空間づくりを目指す。

【事業対象】
年齢に関係なく、綺麗で衛生的な生活空間、業務環境の中で健康な日々を過ごしたいと思う人。

【事業内容】 
(株)CLO2 Laをが開発・製造する「OXIDERオキサイダー」を主に取り組みます。「OXIDER」は空間除菌剤の日本での代表的な商品、大幸薬品「クレべリン」を同社で開発責任者として携わっていたCLO2 Laの代表者が、独立して新たな特許を取得して開発した最新の空間除菌剤です。

特徴は室内空間における除菌効果の均等な維持と持続にあります。使用環境としては、日々の生活空間(玄関、居間、食堂・寝室・トイレ・浴室等)、業務空間(オフィス、飲食店、病院、介護施設、宿泊施設等)が考えられます。

プロジェクト 第3弾
収集家の心をつなぐ事業
《終活ショップ》
本プロジェクトは、収集家が60 歳以上のプラチナ世代になってこれから先のことを考えた時、長い年月をかけて集めてきた愛蔵品を、大切にしてくれるだろう収集家につなぐことです。

【事業目的】
プラチナ世代収集家の心をつなぐ愛蔵品販売サイトを構築する。

【事業対象】
プラチナ世代で終活を考えている収集家。または収集家が所有する愛蔵品の購入を希望する収集家。

【事業内容】
終活ショップの特徴は、既存のショッピングモールとは違い、出店者別にオーダーメードのWEBショップを用意することです。
また愛蔵品にはミニカー・モデルカー・レコード・カセット・カメラ・模型・おもちゃ・人形・映画パンフ等、多岐にわたる分野がありますが、単にサイトで愛蔵品を並べて販売するだけではなく、長年にわたって収集してきた愛蔵家としての思いや経緯、そしてその間に得た話題や情報も披露することができます。大切にしたいのは出店をされる収集家の皆さんに、今までとは違う楽しい時間を持っていただくことです。
プロジェクト 第3弾
収集家の心をつなぐ事業
《終活ショップ》
本プロジェクトは、収集家が60 歳以上のプラチナ世代になってこれから先のことを考えた時、長い年月をかけて集めてきた愛蔵品を、大切にしてくれるだろう収集家につなぐことです。

【事業目的】
プラチナ世代収集家の心をつなぐ愛蔵品販売サイトを構築する。

【事業対象】
プラチナ世代で終活を考えている収集家。または収集家が所有する愛蔵品の購入を希望する収集家。

【事業内容】
終活ショップの特徴は、既存のショッピングモールとは違い、出店者別にオーダーメードのWEBショップを用意することです。
また愛蔵品にはミニカー・モデルカー・レコード・カセット・カメラ・模型・おもちゃ・人形・映画パンフ等、多岐にわたる分野がありますが、単にサイトで愛蔵品を並べて販売するだけではなく、長年にわたって収集してきた愛蔵家としての思いや経緯、そしてその間に得た話題や情報も披露することができます。大切にしたいのは出店をされる収集家の皆さんに、今までとは違う楽しい時間を持っていただくことです。
プロジェクト 第4弾
人生の節目と家族の絆を刻む
《想い出ビデオ》
本プロジェクトは終活を考え始めた60歳以上の人を対象に、主人公となる人の誕生から現在に至るまで、家族手持ちの画像に家族や主人公の言葉を添えて一本の記念ビデオに編集・制作する事業です。
 
人生の区切りとなる金婚式や古希・還暦等のお祝いに本人や家族が記念として制作するビデオです。

特徴としては、主人公と家族の人生を皆んな集まって一本のビデオに仕上げることです。記念品として形に残すだけではなく、家族の歴史を改めて見直し家族の絆が深まることです。
 
具体的には主人公や家族が所有する写真やアルバムをベースに、専用のヒアリングシートをもとに記念に残る出来事や想い出、家族に伝えたいこと等を収集して、経験豊かな担当者が依頼者のご希望に沿って構成・編集します。BGMも内容に合った曲を選定してオリジナルな家族の宝物に仕上げます。

自分史・家族史・家系史も可能です。
プロジェクト 第5弾
健康をサポートする事業

《サプリメント》
本プロジェクトはプラチナ世代が快適な日々を過ごすためのベースとなる健康の維持に、年齢と共に不足する成分をサプリメントで補うことによって、いつまでも健康で知的な心の維持を目指すものです。

【事業目的】 高品質で安全・有効なサプリメントの開発と適正価格での提供。

【事業対象】 いつまでも元気で堅実な日々を過ごしたいと思う人。

【事業内容】 イミダゾールジペプチドを主成分とするサプリメントを新たに開発・販売します。効用としては、プラチナ世代が男女共通で抱える肉体疲労と筋力維持、そして認知症対策が主となります。事業形態としては企画・立案は当プロジェクトが行い、原材料の仕入と製造は国内の有力製造工場に依頼します。事業化にあたっては、末長く愛用してもらうことを第一に考え、過剰な広告宣伝を極力避けて高品質で、安全・有効な商品の開発に徹します。
プロジェクト 第6弾
生活にゆとりを事業
《ほっこり倶楽部》
本プロジェクトは旅行・買物・グルメ・整体・美容・趣味・娯楽・冠婚葬祭等、生活に密着した幅広いサービスが特別料金で利用できる有料会員制度です。ちょっぴりお得な生活スタイルの実現を目指します。

【事業目的】
日々の暮らしに役立つ優待・割引を提供し、支出の削減を実現する。

【事業対象】
日々の生活をちょっぴりゆとりを持って楽しく過ごしたいと思っている人。

【事業内容】
大手企業の社員向けに提供されてきた従前の会社視点の福利厚生サービスではなく、中小企業経営者・個人事業主、年金生活者等を対象に、ちょっぴりゆとりある生活を楽しむために役立つサービスを、幅広く、低価格で実現します。特に、本事業の主たる対象である60歳以上に役立つサービス・メニューを新たに開発して提供をいたします。

プロジェクト 第6弾
生活にゆとりを事業
《ほっこり倶楽部》
本プロジェクトは旅行・買物・グルメ・整体・美容・趣味・娯楽・冠婚葬祭等、生活に密着した幅広いサービスが特別料金で利用できる有料会員制度です。ちょっぴりお得な生活スタイルの実現を目指します。

【事業目的】
日々の暮らしに役立つ優待・割引を提供し、支出の削減を実現する。

【事業対象】
日々の生活をちょっぴりゆとりを持って楽しく過ごしたいと思っている人。

【事業内容】
大手企業の社員向けに提供されてきた従前の会社視点の福利厚生サービスではなく、中小企業経営者・個人事業主、年金生活者等を対象に、ちょっぴりゆとりある生活を楽しむために役立つサービスを、幅広く、低価格で実現します。特に、本事業の主たる対象である60歳以上に役立つサービス・メニューを新たに開発して提供をいたします。

ニュースリリース &掲載記事
終活ショップ絆 関連

「終活ショップ絆」
ニュースリリース第1弾 
2021年04月09日 
日本で初めての「終活ショップ絆」のサービス開始! 大切にしてきた愛蔵品を同じ趣味を持つ収集家に繋ぎます。
「終活ショップ絆」
ニュースリリース第2弾  
2021年04月20日
「終活ショップ絆」を運営するASJが、年内に新規店舗を6店舗オープンすると発表し、出店者の募集も開始。
「終活ショップ絆」
ニュースリリース第3弾
2021年07月7日
日本で初めてアストン・マーティンに特化したモデルカー専門店を新規開設。愛蔵品132台を一挙公開。
取材記事サイト
「外車王SOKEN」
2021年5月9日
『アラフィフ世代のクルママニアが直面する膨大なコレクションのいく末とは?』
ライター/北沢剛司
掲載記事サイト
 Yahooニュース 
2021年5月17日
『私の愛蔵品を引き継いで」アストンマーティンのミニカー32台、終活ショップに出品中』ライター/纐纈敏也
掲載記事サイト
 Yahooニュース 
2021年5月17日
『私の愛蔵品を引き継いで」アストンマーティンのミニカー32台、終活ショップに出品中』ライター/纐纈敏也
事業化への取り組み

基本的には、自社内で完結できる事業化を目指しますが、幅広い事業対象を考えると、各分野で確固たる基盤を既に築いている企業との業務提携も視野に入れます。
そして、安心と信頼を提供できる事業化を目指します。

創業メンバーを募集中

過去の経験や得意分野、または今までやりたくて実現できなかった夢、
それを社内起業家として「この指とまれ!」で実現しませんか。
私たちはプラチナ世代のチャレンジを全力で応援したいと思います。
より充実した人生を送りたいと思う人、この指とまれ ! 
新しい自分を発見したいと思う人、この指とまれ ! 
誰かのお役に立ちたいと思う人、この指とまれ !
経営人材

《プロの経営者》として全社的な経営戦略の立案に加え、各事業、各プロジェクトの立ち上げと経営に必要な「人、モノ、金」全般に渡って責任を持っていただきます。

 【募集人員】
取締役候補
非常勤を含め10名を予定。

【勤務地】
テレワークとテレビ会議での勤務が基本のため、全国からのご応募をお待ちしております。
立ち上げ時の拠点所在地は、川崎市多摩区登戸と大阪市北区天満ですが、事業の進捗に合わせて専用の事業所を東京都内と大阪市内に構えます。

【募集要綱】 

60歳以上で、企業経営に必要な得意分野を有する人材(男女問わず)を募ります。

具体的には、経営企画、事業開発(提携)、資金調達、マーケティング、営業推進、顧客管理、広報、総務、人事、財務、法務等の分野に精通した人材を募集します。
本部業務だけではなく、事業部門やプロジェクトにも得意分野を活かして担当してもらうこともあります。

【選考方法】
書類選考と役員面接。

 【留意事項】
注1:事業が正式に立ち上がるまでの間は、創業メンバーとして無報酬での参画になります。

注2:事業立ち上げ時には経営陣としての参画になりますので、出資をお願いすることになります。

注3:参画当初は非常勤となりますが、将来的には常勤役員も想定しています。非常勤役員の期間は兼業でも可とします。

プロジェクト・メンバー

《社内起業家》として過去の経験と得意分野を活かして、プロジェクトの事業化に向けた「企画・立案・販促・営業・管理」全般について、責任を持っていただきます。

【募集人員】
各プロジェクト毎
リーダー 1名 (責任者)
メンバー 1〜3名 

【勤務地】
テレワークとテレビ会議での勤務が基本のため、全国からのご応募をお待ちしております。
プロジェクトの拠点所在地は、立ち上げ時は川崎市多摩区登戸と大阪市北区天満ですが、プロジェクトの進捗に合わせて専用の事業所を構えます。

【募集要綱】 
60歳以上で、経験と得意分野、それに夢を持つ有為な人材(男女問わず)を募ります。

具体的には社内起業家として、営業企画と販売促進、事務処理と顧客管理等の幅広い業務ができる人材を募集します。将来的には経営人材として資金調達や人材確保等も含め経営全般を担当してもらうこともあります。

【選考方法】
書類選考と役員面接。

【留意事項】
注1: 待遇はプロジェクトが正式に立ち上がるまでの期間は非正規雇用、プロジェクトが立ち上がった後は正規社員として雇用します。

注2:事業が正式に立ち上がるまでの間(最大で6ヶ月間を想定)は、兼業・副業でも可とします。

注3: 就業形態は、原則週一日の出社となっていますが、テレワークやテレビ会議等で代用することもあります。

プラチナ社員向け就業規則

日本初の「正社員は60歳以上、定年なし」を目指す企業として、企業理念に則ったプラチナ世代向け専用の就業規則を策定します。

その特徴として、例をあげると

1.業務内容は、経験を活かした各プロジェクトの企画・立案・推進・管理に特化します。制作作業や営業活動は若い世代への外注を基本とします。

2.健康管理は、年2回の認知症検査を含む定期健康診断の実施。日々の健康管理にはヘルスウォッチを無償提供します。

2.就業時間は、年齢と共に逓減します。
 60〜64歳 週5日 40時間 
 65〜69歳 週4日 32時間
 70〜74歳   週3日 24時間
 75歳以上  週2日 16時間

3.報酬額は、年金の支給額が減額されない範囲を基本に考えます。
具体的には年金月額と報酬の合算で46万円以内を目安と考えます。(現行制度) 
 例えば、年金月額を16万円とすると、
46万円ー16万円=報酬月額は最高30万円

前項の年齢別就業時間の逓減で、働く時間は減りますが、報酬額の算出方法は同じですので、在職中の報酬額に大きな減額は発生しません。

4.就業形態は、原則週一回の出社で就業開始時間は10時とします。但し、出社が難しい地域や、出社をしない時はテレワーク(在宅勤務)を基本とします。

5.福利厚生は「ほっこり倶楽部」と「大人の休日倶楽部」の会員資格を無償提供します。

6.社員優待としては「この指とまれ!」のプロジェクトで提供する全ての商品・サービス・情報等に社員優待制度を設けます。

CSR(社会貢献活動)
私たちは今回「この指とまれ!」の事業をスタートするにあたって、私たちが結果として目指す社会貢献活動について定義いたします。

『私たちは、人々がみんな幸せであって欲しいと願います。そのために一人一人が何が出来るのかを考えます。そして、みんなが幸せになれば自分も幸せになれると信じます。
私たちは事業が自立した後、年間の経常利益の5%をCSR関連に支出します。また具体的なCSR活動としては、障がい者の就労支援や高齢者の在宅自立支援等に取り組みます』

私たちはこの指針を実現すべく、まずは基盤となる事業として、60歳以上のプラチナ世代に的を絞った「この指とまれ!」の事業化に取り組みます。そして、事業として収支が合って自立した時点から、具体的な社会貢献活動に取り組みます。


プラチナ社員向け就業規則

日本初の「正社員は60歳以上、定年なし」を目指す企業として、企業理念に則ったプラチナ世代向け専用の就業規則を策定します。

その特徴として、例をあげると

1.業務内容は、経験を活かした各プロジェクトの企画・立案・推進・管理に特化します。制作作業や営業活動は若い世代への外注を基本とします。

2.健康管理は、年2回の認知症検査を含む定期健康診断の実施。日々の健康管理にはヘルスウォッチを無償提供します。

2.就業時間は、年齢と共に逓減します。
 60〜64歳 週5日 40時間 
 65〜69歳 週4日 32時間
 70〜74歳   週3日 24時間
 75歳以上  週2日 16時間

3.報酬額は、年金の支給額が減額されない範囲を基本に考えます。
具体的には年金月額と報酬の合算で46万円以内を目安と考えます。(現行制度) 
 例えば、年金月額を16万円とすると、
46万円ー16万円=報酬月額は最高30万円

前項の年齢別就業時間の逓減で、働く時間は減りますが、報酬額の算出方法は同じですので、在職中の報酬額に大きな減額は発生しません。

4.就業形態は、原則週一回の出社で就業開始時間は10時とします。但し、出社が難しい地域や、出社をしない時はテレワーク(在宅勤務)を基本とします。

5.福利厚生は「ほっこり倶楽部」と「大人の休日倶楽部」の会員資格を無償提供します。

6.社員優待としては「この指とまれ!」のプロジェクトで提供する全ての商品・サービス・情報等に社員優待制度を設けます。

「この指とまれ!」の活動にご賛同いただける皆さん!
是非とも一緒にやりませんか。

まずはお気軽にお問い合わせください。

サポーター募集中

私たちが考えるサポーターは外部から声援を送るだけではありません。 
得意や経験を活かしたアイデア、企画、知識、技能、人脈、実務の提供を通じて 
「この指とまれ!」の事業化に向けて
一緒に汗を流してくれる仲間を、
 私たちはサポーターと呼んでいます。
より充実した人生を送りたいと思う人、この指とまれ ! 
新しい自分を発見したいと思う人、この指とまれ ! 
誰かのお役に立ちたいと思う人、この指とまれ !

    アイデア・企画

【期待するサポーター】
本事業の目的を達成するために必要となるアイデアや企画立案の分野において参画したいと思われる人。

【具体的に期待する役割り】
各プロジェクトを実現して成功に導くためのアイデアと企画、そして販売促進と広告宣伝のアイデアと企画をお願いします。

また大きくは、本事業やプロジェクト全体の方針や運営等についてのアイデア出しも大歓迎です。
例えば、60歳以上のメンバーが快適に仕事や生活ができる仕組みや環境づくり等です。

     知識・技術

【期待するサポーター】
本事業の目的を達成するために自分が有する技術や知識の提供を通じて参画したいと思われる人。

【具体的に期待する役割り】
技術では本事業を具現化していく上で必須となる、SNSやWEBサイトの構築と制作、付帯する動画撮影、コピーライティング・デザイン、ネットワークとサーバーの管理等でのご支援をお願い致します。

知識では各プロジェクトには専門性の高い分野が多々ありますので、その業界での経験や知見を元に助言やご指導をお願い致します。

     人脈・仲介

【期待するサポーター】
経営や各事業の遂行に役立つ人脈や企業を有しており、その活用を通じて参画したいと思われる人。

【具体的に期待する役割り】
各プロジェクトにおいて必須と考えている業務提携先の企業や経営者のご紹介をお願い致します。また顧客開拓の分野においては、顧客となり得る企業や団体、グループやサークルの代表者のご紹介をお願い致します。

注: ビジネスとして仲介・紹介業を営んでいる企業・個人様については対象外とさせていただきます。
         お手伝い大歓迎です!

【期待するサポーター】
難しいことではなく、自分ができる範囲で「この指とまれ!」の事業を支援したいと思われる人。

【具体的に期待する役割り】
「この指とまれ!」の認知度を高めるためのPR活動。事前の市場ニーズや競合の調査。各プロジェクトの実体験とその感想の報告。そして利用者の評価収集と改善点についての取りまとめ等のお手伝いをお願いを致します。

主として依頼事項について、PCで作業を行ったり、知人に意見や感想を聞いたり、その結果をメールにする作業が主になります。

     知識・技術

【期待するサポーター】
本事業の目的を達成するために自分が有する技術や知識の提供を通じて参画したいと思われる人。

【具体的に期待する役割り】
技術では本事業を具現化していく上で必須となる、SNSやWEBサイトの構築と制作、付帯する動画撮影、コピーライティング・デザイン、ネットワークとサーバーの管理等でのご支援をお願い致します。

知識では各プロジェクトには専門性の高い分野が多々ありますので、その業界での経験や知見を元に助言やご指導をお願い致します。

募集要綱(共通)

本事業の理念や目的に、ご賛同いただけることが大前提です。
- 年齢や男女、居住地は問いません。
- 実務経験は問いません。(知識・技術部門除く)
- やる気や興味のある方、大歓迎です。
- 空いた時間を利用してご参画下さい。
- 全国が対象でテレワークが基本です。
- PCや携帯によるオンライン会議を多用します。
- 本社や支社へのご来社、大歓迎です。
- 定まった報酬は基本的にはありませんが、業務に要した実費は当社が負担します。
- 顕著な貢献をしていただいたサポーターには、別途定めるインセンティブ制度により報奨金をお支払いします。
- 特典として「この指とまれ!」のプロジェクトで提供する全ての商品・サービス・情報等にサポーター優待制度を設けます。
- 御礼として「ほっこり倶楽部」(別項参照)の年間利用権を無償提供させていただきます。
- 年間を通じた本事業への貢献度を評価する「ベスト・サポーター・コンテスト」への参加資格があります。
- 実績を積まれて、当社プロジェクト・メンバー(正社員)への雇用を希望される場合には、雇用も可能です。
ご応募等については、下記の「お問い合わせ」よりお願いを致します。
「この指とまれ!」の活動にご賛同いただける皆さん!
是非とも一緒にやりませんか。

まずはお気軽にお問い合わせください。


ご挨拶

今回の新たに立ち上げる「この指とまれ!」は、60 歳以上のプラチナ世代が人生100 年時代を元気で快適に過ごすには何が必要だろうか、またそれを実現するために何をすれば良いのだろうか、その一点で考えました。

色々な世代の中で人口が一番多く、自分に加え両親や子供・孫に一番お金も使う世代、そして健康や楽しみにも一番気も使う世代です。加え、経済的に見ても労働力としていま一番期待をされている世代でもあります。その世代の人達が健康で快適、そして充実した生活をするためのお手伝いができないか、それが今回の新規事業『この指とまれ!』の原点です。

EC マーケットでは「この指とまれ!」と同様なビジネス展開している企業としてはAmazon・楽天・暮らしのマーケット・グノシー等が既にあります。ただ既存EC と「この指とまれ!」が大きく違うのは、既存EC は全世代を対象にしているのと、物販・サービス・情報と分野別に運営企業もサイト自体も分かれていますが、『この指とまれ !』は60 歳以上の世代に特化して、尚且つ分野に関係なく顧客目線のワンストップ・サービスを運営会社一社で提供する点です。

細かく言えば、世代特性を考慮して、使う絵柄、文字の大きさ、世代に分かり易い文言、理解し易い動画の多用等から始まって、プラチナ世代ゆえに必要であったり、興味をもったり、希望することなどを、同年代であるプラチナ世代が企画立案をして、若い世代に手助けやサポートをしてもらいながら具現化していく、それが『この指とまれ!』です。

この背景には、残念ながら定年退職や体力の低下、子供達の親離れ等、人生の大きな転換期を迎えた世代でないと分からない現実があります。その現実を踏まえながら、健康で快適、充実した生活を送りたいという誰しもが描く未来に向けた葛藤が少なからずあります。

このような現実は若い世代にも順送りされます。この誰しもが必ず経験する課題にいち早く取り組むプロジェクト、それが『この指とまれ!』です。

「この指とまれ!」は、これからの人生100 年時代にとって必ず必要とされる事業だと思います。

ビジネスの視点だけで見ると、気苦労ばかり多く見えますが、より充実したプラチナ世代を実現するために、誰かがこの視点に立ってやらなければならない事業だとも言えます。それならば、いま当事者であるプラチナ世代の私たちが先頭に立ってやろう、それが今回の事業化の原点です。

是非とも世代を超えて多くの皆さんに「この指とまれ!」の事業化にご賛同をご参画をいただきたいと思っています。そして最終的には、誰にでも訪れる60歳からのプラチナ世代が、皆さんにとって健康で、快適で、充実した時間であって欲しいと思います。

2020年6月1日
                       アクティブ・ソーシング・ジャパン株式会社
                           代表取締役社長 森 崎 利 直

             
              


会社概要

Active Sourcing Japan CO., Ltd.
会社名 アクティブ・ソーシング・ジャパン株式会社
設立 2015年 4月
資本金 2000万円
代表者 森崎利直
所在地 〒214-0013
神奈川県川崎市多摩区登戸新町358番エンゼルビル302号
西日本支社
〒530-0043
大阪府大阪市北区天満1丁目8-25
連絡先 TEL   0120-22-4826
Mail   info@activesourcing.jp
企業理念 先駆的な事業展開を通じて、日本経済の活性化とシニア社会の課題解決を目指す
事業内容 中小・ベンチャー企業の育成と地域経済の活性化
健康で安心・安全、そして快適な社会環境の実現
シニア世代が元気に活躍する起業大国日本の実現
資本金 2000万円
「この指とまれ!」、
アクティブ・ソーシング・ジャパン株式会社への
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お知らせ

2021.04.09 新規事業「この指とまれ!」プロジェクト第3弾「終活ショップ絆」をニュース・リリース
2020.7.22 新規事業「この指とまれ!」本格スタートをニュース・リリース
2020.1.10 西日本支社を大阪市北区天満に開設
2020.1.10 「この指とまれ!」プロジェクトがスタート
2020.1.10 「この指とまれ!」プロジェクトがスタート

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